
Demografia: o risco silencioso que exige liderança empresarial
Portugal vive uma emergência silenciosa: estamos a assistir a um dramático declínio da natalidade. Nos anos 60 nasciam mais de 200 mil bebés por ano; hoje são apenas 84 mil.

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Perante uma sala cheia de líderes e decisores, o tema não foi tecnologia, nem geopolítica, nem sequer inteligência artificial. Foi algo mais íntimo e mais profundo: a família. No começo

Reportagem na TVI. Existem empresas que desenvolvem programas internos para incentivar a natalidade e para conciliar o trabalho com a família. Declarações de Pedro Martinho, Centro para Transformação de Empresas

Reportagem na SIC Notícias. Para já, ao contrário do que afirma Maria do Rosário Ramalho, a ministra do Trabalho e da Segurança Social, não existem registos de abusos relativamente a

O Movimento +Fertilidade visa tornar a saúde reprodutiva uma prioridade nacional, envolvendo empresas e especialistas em uma abordagem multifacetada para reverter o declínio demográfico de Portugal. Destacando que a fertilidade

No próximo dia 5 de junho, a partir das 16h00, o Centro Cultural de Belém, em Lisboa, recebe um evento nacional que pretende colocar a fertilidade no centro da ação

Num país onde a natalidade diminui e a infertilidade afeta muitos casais, o Movimento +Fertilidade desafia as empresas a assumirem um papel ativo na promoção da fertilidade. Mais do que

A ideia do Movimento + Fertilidade é envolver, não apenas os profissionais de saúde que trabalham da saúde, mas também empresas e instituições. Lembrando que a fertilidade deixou há muito

O Movimento +Fertilidade pretende tornar a saúde reprodutiva uma prioridade nacional, envolvendo empresas e especialistas, numa ação em várias frentes para tentar inverter o declínio demográfico. Lembrando que a fertilidade

Com a natalidade em queda e apenas 1,44 filhos por mulher, Movimento + Fertilidade quer envolver as empresas na promoção da parentalidade; propostas de alteração à lei laboral podem colocar