Em Portugal, a natalidade tem vindo a cair, com a taxa de fertilidade a situar-se já abaixo do limiar de substituição de gerações. Uma parte da resposta a este problema está nas empresas: nas políticas que criam, na cultura que constroem, nas condições reais que oferecem a quem quer conciliar carreira e família.
O Selo +Fertilidade reconhece as organizações que já estão a fazer essa diferença, através da implementação de medidas concretas, mensuráveis e integradas na sua cultura. Nesta primeira edição, será atribuído a apenas dez empresas, selecionadas por um Comité Técnico independente, com base em critérios claros de impacto real.