Selo +Fertilidade: distinguir as empresas que lideram pelo exemplo
Reconhecimento das Melhores Práticas Empresariais
Em Portugal, a natalidade tem vindo a cair, com a taxa de fertilidade a situar-se já abaixo do limiar de substituição de gerações. Uma parte da resposta a este problema está nas empresas: nas políticas que criam, na cultura que constroem, nas condições reais que oferecem a quem quer conciliar carreira e família.
O Selo +Fertilidade reconhece as organizações que já estão a fazer essa diferença, através da implementação de medidas concretas, mensuráveis e integradas na sua cultura. Nesta primeira edição, será atribuído a apenas dez empresas, selecionadas por um Comité Técnico independente, com base em critérios claros de impacto real.
O que avaliamos?
- Políticas de conciliação entre vida profissional, pessoal e família
- Iniciativas de literacia em saúde reprodutiva e planeamento família
- Mecanismos de acompanhamento e avaliação das medidas implementada
- Envolvimento da liderança na integração destas matérias na cultura organizacional
A candidatura está aberta às empresas aderentes ao Movimento +Fertilidade.
O Selo +Fertilidade, promovido pelo Movimento +Fertilidade, distingue organizações que promovem ativamente condições favoráveis à fertilidade, parentalidade e conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar.
Este questionário permite avaliar práticas, políticas e cultura organizacional das entidades candidatas, de acordo com os critérios definidos no regulamento.
- Elegibilidade: entidades aderentes ao Movimento +Fertilidade
- Tempo estimado: 15–25 minutos
- Confidencialidade: todas as respostas serão tratadas de forma confidencial
- Regulamento: [inserir link]
A candidatura será avaliada tendo em consideração a dimensão, setor de atividade e recursos disponíveis da organização, valorizando a proporcionalidade e o impacto das medidas implementadas.